香港人口下降，本港学者：永居门槛缩短至四年！？

根据政府统计处发表的数字显示，2022年年中的香港人口的临时数字为729.16万人。与2021年年中人口741.31万人比较，减少12.15万人，跌幅为1.6%。2022年年中的总人口中，常住居民占718.19万人，流动居民占10.97万人。2021年年中至2022年年中的人口下跌，由自然减少（即死亡多于出生）及香港居民净移出（即移入少于移出）组成。期间出现26500人的自然减少，出生人数为35100人，死亡人数为61600人。在同期内，净移出人数为95000人，其中18300人为单程证持有人的移入，11.32万人为其他香港居民的净移出。

政府发言人表示，自然减少（即死亡多于出生）在2021年年中至2022年年中有所扩大。香港的生育率一直在亚洲经济体中属于最低的地方之一，过去两年出生人数大幅下跌，可能是受到2020年年初爆发的新冠疫情影响；另一方面，随着人口高龄化的趋势，死亡人数在过去五年由45400人逐渐上升至61600人。

政府发言人提到，在新冠的持续影响下，香港和内地以至世界其他地区实施严厉的关口管制和检疫措施，跨境行程受到严重影响，移入香港的人数继续处于低水平。同时，在疫情前已离港的香港居民可能选择暂时在其他地区居留或未能返港。

政府发言人强调，香港作为一个国际城市，人口的流动性一直很高。相信疫情和相关的防疫要求影响了人才流入，尤其是那些持有短期工作签证／进入许可的人士。当隔离和社交距离措施放宽后，这问题可能会得到解决。在汇聚人才方面，政府会继续吸引海内外人才落户香港，并促进粤港澳大湾区内人才流动。

本港一些专家认为，人口向外流动已经是“不争的事实”，现在社会情况逐渐好转，相信移出的数字已经回稳，但还未知是否会再涨。如今的中美关系、台海局势都有机会影响到香港人留港或者移民的意愿。

众所周知，移民毕竟也有门槛，有研究人员认为，移民人士属于高学历、高技术的人才，相信也会对本港劳动市场有影响。

留住非本地毕业生

一篇来自香港岭南大学人力资源管理组织行为学的硕士课程文章最近成为热点。

文章中指出，预计到2027年，香港的人力供需差距将扩大到17万个职位空缺，认为目前香港的人才计划难以解决人才危急，政府继续制定新的人才吸引计划。

对内要为本地毕业生提供住房补贴、职业发展道路支援引导。

对外要继续简化非本地毕业生签证的申请手续，甚至考虑更新移民政策，对于我们这些港漂学生来说，有一条意见特别亮眼：

考虑将香港永久居民的居住要求从7年缩短到4年，吸引非本地毕业生留港工作。

只不过由于这篇文章本身仅仅作为一篇学校内硕士的课程文章，权威性并不高。文章还提到，在家办公不仅为员工带来灵活性和自由，也让雇主节省了租用办公空间的费用，提高员工对于工作的满意度，企业才可能更容易留住人才。

只不过说到底，对外吸引人才主要还是要进一步提高香港的吸引力，如今香港已经开放入境隔离措施，缩短酒店隔离时间，11月还有传闻有可能实现免酒店隔离。

相信香港即将迎来“疫后重生”，再次恢复对外的吸引力！

来源：港媒